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【欧赛斯员工之声】新员工有话说第15期

标签:动态
作者:欧赛斯
时间:2022-04-27 17:39:50

欧赛斯员工之声

新入职员工们的到来,为欧赛斯注入“新鲜血液”,也带来蓬勃发展的新气象。

随着新员工培训的结束,与小伙伴们朝夕相处一段时日,让我们一起来听听,这些欧赛斯人的心里话。

【欧赛斯员工之声】新员工有话说第15期

本次主角欧赛斯资深设计师

赵高见

帅哥一枚

赵高见/欧赛斯资深设计师

来听听他的心声吧!

 大家好,我是欧赛斯资深设计师-赵高见。很幸运与欧赛斯结缘,目前来公司已近半年。分享一下我的感受。

本人从事设计师这个岗位四年了,中间接触过的公司有很多,包括甲方乙方都有,涉及的行业跨度也很大。相比之前经历过的那些公司,欧赛斯秉持用真知识、真学问、真本事服务好客户,思考、说话、做事出发点是纯粹善良的,真诚不欺;不投机、不取巧、不求速,有敬畏之心;严谨、专业的工作作风都带给我很大的感触。

作为欧赛斯资深设计师,每天进行创意设计是“家常便饭”。时刻谨记欧赛斯赤裸创意4天条:①以终为始-以商业目的和生意结果为导向;②强悍概念-像一把锋利的尖刀直指人心;③嫁接认知-不发明、不教育、嫁接强认知;④陌生触动-旧元素新组合,陌生的戏剧性。这些知识在我做项目的时候很受用。

服务过的那些项目里,印象最深刻是-呆萌嘤嘤项目IP形象设计。在这个项目里,收获的不仅是设计技能的提升,包括自我表达能力,团队一起做项目相互磨合、学习、与客户头脑风暴等,虽然过程有点辛苦,但感觉自己每天都在进步,很幸福。

闲暇时也会和欧赛斯的小伙伴们一起交流,聊设计、聊八卦,缓解下设计灵感枯竭时的焦虑感,很感谢团队一直对我的鼓励,包容,感谢总监yuki跟雯雯姐对我的耐心指导,更感谢老板Peter给我在作业时直接对话的机会。在欧赛斯,没有职级上的压迫感,不懂就问,公司鼓励员工自驱力、学习力,今天的事情今天解决,尽心尽力做好工作。明天的我们要比今天更优秀,后天的我们要比明天更优秀。

最后,深深认同欧赛斯不只是一家公司,更是一个幸福大家庭,遇到困难时,欧赛斯人始终团队友爱,齐心齐力!尤其是此次疫情,公司为了全员安心在家办公,给每位小伙伴都发了超级大礼包!真真是“雪中送炭”。小伙伴也不负重任,每天认真安排合理的工作任务,使工作有条不紊展开,从未懈怠。希望,今后在这个大家庭里,尽己之力做更多对的事,更希望欧赛斯越办越好,如果你喜欢这样的大家庭,欢迎来到欧赛斯!谢谢!

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