欧赛斯员工之声

新入职员工们的到来为欧赛斯注入“新鲜血液”

也带来蓬勃发展的新气象

随着新员工培训的结束

与小伙伴们朝夕相处一段时日

让我们一起来听听这些欧赛斯人的心里话

本次主角——资深策划姜晓宇

大美女一枚

个人简介：具备7年品牌策略咨询经验，擅长洞察市场，重新定义品牌认知和价值。
服务客户：三星电子、可口可乐、百味来、维京邮轮、元祖、圣得西、奥康集团、深圳创业投资、格林豪泰、雅居乐教育、旭辉集团、阳光集团、美国Kids 'R' Kids幼儿园、国家电力投资人才学院、金华市农业局、郑国渠景区等。

Hello，我是欧赛斯资深策划姜晓宇。

自5月份来到欧赛斯，不知不觉间，已经有半年时间了。借此机会，有很多经历想跟大家分享。

来到欧赛斯之前，我曾服务过的行业覆盖教育培训、快消品、大家电、家居建材、大健康、旅游酒店……丰富的项目经历让我在市场洞察、品牌策划、品牌营销等板块积累了深厚经验。而欧赛斯，是一个让我更能够快速将所学融会贯通，吸取新养分的最佳平台。

欧赛斯是一家共享型、共创型、成长型的公司。

如果要用6个字来形容欧赛斯，感悟最深的便是共享、共创、成长。这里的每个人，都乐于分享。

欧赛斯云集了众多深耕咨询行业多年的高手，也有脑洞大开的年轻血液；有擅长平面设计的手绘高手，也有擅长视频创作的剪辑大佬……人才济济、各有所长。在这里，不仅部门组员相互沟通，跨部门同事也自由相互取经。各个部门总监们相互赋能、组员间频繁头脑风暴，一方有需八方支援。氛围特别好。

共创DNA是贯穿在欧赛斯基因里的。每日一创、每周一创，每周两次知识分享会都是大家各抒己见的好机会。

欧赛斯OA系统里的知识库，方法论、资料库、案例库等，随时可以让欧赛斯的小伙伴们站在“巨人们”的肩膀上，高效获取资料和学习工具方法。

在工作中，应用最多的就是欧赛斯十六字诀：市场—洞察—判断—战略—策略—表现—配称—要务。这套工具是站在为客户创造价值的基点上，渗透到了企业经营的方方面面。从市场研究分析、机会洞察、战略定位、战略配称等多个层面，系统贯穿了品牌顶层设计到执行落地的整套机制里。这套机制能指导策划师们在服务客户的过程中，更有效、更精准地看高、看远、看深、看透，避免陷入刻板认知的牢笼。

欧赛斯的成长空间不是几倍，而是突破瓶颈后的N次方。

在这种共享、共创的环境下，成长也是显而易见的。

大家不仅在方案上做到了深度，同时也在综合能力的广度上有足够成长空间。项目前期，团队深入终端调研，在产品一线深度了解终端环境、竞品最新动向、消费者一手需求；项目执行期，团队与客户及内部团队及时沟通协调，不断打磨研究方案；提案时，团队协作提报，互相配合，默契十足。

在欧赛斯，你不会只是一颗螺丝钉，欧赛斯希望培养更多属于自己的复合型专家人才。多想多说多做，深度积累，欧赛斯可以让你尽情放飞，实现自我价值！

最后，很庆幸能够加入欧赛斯，和一群友爱的小伙伴们共成长，传递正能量。