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正荣集团数字全案服务

标签:动态
作者:欧赛斯
时间:2018-09-26 15:58:32
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公司:  正荣集团有限公司
品牌:  正荣集团
行业:   地产金融建筑
服务模式:  数字全案服务
服务内容:  数字营销

【项目背景】

正荣集团创立于1998年,是一家全国性综合投资控股集团,总部位于中国上海。集团秉承"正直构筑繁荣"的核心价值观,奉行"客户思维、匠心品质、精英团队、幸福企业"的企业文化,将"成为立足中国、面向世界,具有国际竞争力的一流投资控股集团"作为企业愿景。


【项目意义】

本次以正荣集团20周年为契机,树立企业社会形象,鼓舞员工士气,提升企业知名度和美誉度,为企业下一个黄金二十年奠定良好开端。


【服务内容】

一、年度营销意义

正荣2018年年度营销的意义


 正荣2018年年度营销的意义



二、年度营销BIGIDEA


年度营销BIGIDEA



三、年度营销规划

1、正荣2018年20周年年度营销线


正荣2018年20周年年度营销线



2、专题网站引爆全民共庆正荣20周年


专题网站引爆全民共庆正荣20周年



3、全民微信参与正荣20年最好时刻


全民微信参与正荣20年最好时刻



4、正荣集团20周年官方宣传片


正荣集团20周年官方宣传片



5、正荣20周年主题曲员工歌谣大赛


正荣20周年主题曲员工歌谣大赛



6、正荣全国各地员工发来20周年生日祝福

2018年,全国各地的正荣人只为一件事,即用自己的方式祝福正荣,助力20周年传播。

正荣旗下各分部各自举办创意20周年庆生活动,并将活动上传至专题网站、微信,形成20周年庆生瀑布流。


7、正荣20周年世界杯热点专题

与2018世界杯热点结合,高度创意融合,形成强传播性内容,借势为品牌发力。

正荣VS世界杯内容方向:

正荣20个感动瞬间VS世界杯20个感动瞬间

正荣20个重要阶段VS世界杯20个最佳进球

正荣20位最佳正荣人VS世界杯20位最佳球员

……


8、正荣集团20周年足球赛《世界杯·正发力》

以足球比赛结合表演的形式作为正荣全体员工、业主、商业伙伴等庆生活动,彰显正荣凝聚力。

正荣20周年运动狂欢活动构成:足球比赛+现场表演

•足球组:16支足球组,由正荣员工、员工家庭、业主、商业伙伴等报名参加,分为成人组和少年组。

•表演组:4组表演项目,由正荣员工、员工家庭成员、业主、商业伙伴等报名参加。

•全体员工演唱《未来正来》落幕


9、正荣公益基金会启动20项公益志愿行动


正荣公益基金会启动20项公益志愿行动



10、正荣校招会“青年事业家”

9月校招以培育未来青年事业家为核心主题,通过举办青年事业家竞赛,召集一批怀揣梦想、志谋高远的正荣新动力。

校招主题:正荣集团2018年青年事业家招募赛

活动Slogan:未来正为你而来

具体内容:围绕正荣2018年校招职位,制定对应比赛项目。

活动形式:

•同主题线下校招会

•正荣未来信函招聘H5


11、R20峰会主题视频及科普长图文


R20峰会主题视频及科普长图文



12、R20峰会邀请及倒计时


R20峰会邀请及倒计时



13、R20峰会·荣途腾


R20峰会·荣途腾



14、各大媒体响应正荣20周年庆

以终为始,20周年庆典结束后,媒体还将继续深入跟踪报道,深度剖析正荣核心发展战略。


各大媒体响应正荣20周年庆



15、正荣2018年日常年度营销线   RoadMap


正荣2018年日常年度营销线



四、20周年活动策划

1、正荣2018年20周年活动主题


正荣2018年20周年活动主题



2、20周年活动流程规划


20周年活动流程规划



欧赛斯渴望与众不同。

欧赛斯新冠军背后的新冠军

"


欧赛斯渴望成为立意高远、格局宏大、思维深邃、洞察深刻、商业敏锐,浑身上下又充满了创新的气息的公司。

欧赛斯研究的是新时代背景下,面向新消费者,在媒体环境下的品牌及营销突破之道;

1、泛90后消费群体崛起,消费升级的背景下,消费者主权大幅度提升背景下的品牌及营销突破之道;

2、 品牌传播发生深度变革,传播主阵地从电视端向移动端转型时代背景下的品牌及营销突破之道;

3、 品牌传播背景噪音指数级上升,消费者品牌接触点大幅度增加的时代背景下的品牌及营销突破之道;

一个以产品为中心的时代坍塌了,一个以消费者为中心的时代到来了,世界的变化比想象得还要快,商业模式迭代的速度正在加速,一个通过新思维、新策略、新创意、新营销用突破性的想法在新时代创造大品牌,成就新冠军的时代到来了,这就是欧赛斯要做的所有事情。

欧赛斯不认为自己单纯是一家策划公司,或者说是一家创意公司,或者说是一家数字营销公司,欧赛斯更愿意认为自己是一家战略与技术驱动型的品牌咨询创意公司,欧赛斯认为当咨询顾问懂得创意的时候是伟大的,欧赛斯认为当品牌开始拥抱数字化手段的时候是伟大的,欧赛斯是认为当严谨的商业逻辑与脑洞打开的创意发想相结合是伟大的,欧赛斯认为系统化的品牌咨询与最前沿的技术相结合是伟大的;欧赛斯立志于用前瞻性的视野、时代发展的高度、对商业深刻的理解及洞察构筑欧赛斯的方法论体系。

欧赛斯渴望用领先的思想、正确的方法及多元化优秀的人才武装自己,欧赛斯努力工作、深度学习,欧赛斯开放、共享、迭代、跨界,建立一个“以奋斗者为本”的学习型组织,打造一个“不断迭代、兼收并蓄”自我更新的知识管理体系。

欧赛斯认为要达到以上目的,需要实现统一及多元矛盾统一。统一即六大统一:价值观统一、文化统一、方法论统一、形象统一、管理统一、财务统一;多元即人才多元、团队多元、策略多元、创意多元、风格多元、设计多元。

 

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力,思想产品及成功案例是欧赛斯的追求目标,也是本质。


欧赛斯拓展活动


欧赛斯团建


欧赛斯他们都选择我们 


欧赛斯如何做事

1. 以始为终:目标为导向

2. 三大思维基石:战略思维(Strategic Thinking)、创意思维(Design Thinking)、数字思维(Digital Thinking)

3. 销售力:短期、中期、长期的盈利能力

4. 一件事:顶层设计只能有一个主脑,每一个驱动引擎都需要系统化打造, 一体化成型。

5. 做正确的事,把正确的事做好:一个是顶层设计,一个是执行,两手抓,两手都要硬;战略上藐视敌人,战术上重视敌人。

6. 跨界及融合:创意能力最强的品牌战略公司及营销能力最强的数字创意公司。

7. 开放及迭代:开放能打败封闭,快速迭代将会打败一成不变,这个是我们的做事方式,甚至是我们的信仰。

8. 正道诚信、真知灼见:思考、说话、做事的出发点是纯粹善良的;真知灼见;至诚胜于至巧。



欧赛斯价值观

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