暨2022欧赛斯年度总结会

年会主题：《内功2022》

参会人员：欧赛斯全体成员

时间：2022.1.27

坐标：上海

2022年1月27日，欧赛斯年度总结大会在上海完美结束。

欧赛斯创始人何支涛以《内功2022》演讲开场，欧赛斯合伙人李炎明及各事业部总监发表年终述职，金句爆满！大会现场启动欧赛斯见习事业部总监及合伙人任命仪式，欧赛斯优秀员工颁奖典礼，精彩纷呈！

欧赛斯创始人何支涛演讲开篇（《内功2022》节选）

在今天的品牌咨询行业，我们认为只有三家公司，一家叫定位公司，一家是符号公司，第三家是体系公司。取胜，一定不是仅靠定位，仅靠符号。成功只有一种可能，就是建立环环相扣、相得益彰、相互增强的经营活动。体系致胜，取得突破！谁给客户创造的价值最大，做的更好就胜出。战略上要藐视竞争、战术上重视竞争，归根到底是不竞争！

欧赛斯渴望成为一家立意高远、格局宏大、思想深邃、洞察深刻、商业敏锐，浑身上下又充满着创新气息的公司。

过去10年欧赛斯成长为中国品牌咨询的主力竞争者，未来10年欧赛斯要打造一家品牌咨询行业上市公司，未来20年欧赛斯成为中国人的国际级品牌咨询公司！

如何成就？练好内功！先做强，再做大！

把我们已经做好的，做到最好；把我们能做的，做到最好；把我们能做的，做到最好。水滴石穿，厚积薄发。一家优秀的咨询公司，必须综合应用百年来人类最璀璨的思想、理论方法、工具为客户提供服务，帮助客户取得商业致胜！

欧赛斯合伙人李炎明述职（《2021年欧赛斯飞跃理性之城-锋利策略汇编及如何打造超级案例》节选）

欧赛斯超级品牌新引擎：对内，以品牌中心，帮助企业建立环环相扣、相得益彰、相互增长的运营配称系统，占领经营制高点；对外，以消费者中心，建立品牌核心价值系统及核心记忆系统，占领消费者心智。

基于欧赛斯超级品牌新引擎，成功打造13大锋利策略案例，帮助处于“柠檬市场”的啄木鸟寻找到关键破局点“信息对称”，确立了“正规家庭维修”的品牌定位，战略落地半年，订单增速94%以上；基于封杀特性，采用畅销事实认证策略，帮助“易太就是畅销菜”做深、做透、坐实。助力易太成为速冻预制肉品全国领军企业；面临社会问题的“寒”，帮助极暖良品做深度垂直占位，打造极暖良品的生活方式品牌。推出一系列优势产品极暖美物~

归根结底，打造超级案例总结为“借、突、创、落、伴、组、人”7字诀。

欧赛斯合伙人杨雯述职（《2021年欧赛斯最佳创意盘点及2023年公司创意发展规划》节选）

2022年欧赛斯三大关键词：知识、成长、最佳实践。

第一个关键词：知识。欧赛斯的每日一创，每周培训，很强调积累的重要性。这看上去是一个很小的动作，实际上效果显著。欧赛斯人同时也充满自驱力，注重对自身能力的积累，自我提升。

第二个关键词：成长。这里提一个字“卷”。内卷，什么才是科学的卷？

真正科学的卷有三点:专注目标，目标清晰；专注自身；持续攀升专业的阶梯。真正的王者只卷别人，不卷自己。

关于成长目标，我总结为两点：1.独当一面的能力。因为从事工作需要具备这样的能力。2.自我闭环的实力。只有自己的闭环完成了，才有项目组的闭环，事业部的闭环，最后形成欧赛斯的闭环。

第三个关键词：实践。我们在做策划的时候需要先战略、后策略、再创意、再表现、这个次序是一定不能颠倒的。表现要以赤裸创意为跳板，实现表现的飞跃。欧赛斯赤裸创意4天条：以终为始、强悍概念、嫁接认知、陌生触动。

2021年度欧赛斯最佳创意实践，帮助啄木鸟通过极具规模感及强记忆的视觉形象塑造降低传播成本，可视化为强识别纹样；今知香“碗碗相扣”超级创意，找出行业最具势能的认知母体并将之超级符号化，占领大米行业公共大符号并私有化成为品牌资产；祥承科技通过品牌logo，可视化传达“超可靠的智能设备整体解决方案供应商”的战略升级......

欧赛斯平台运营总监杨丹述职（《欧赛斯人力资本发展计划及平台发展规划》节选）

企业的利益不是货币与股东的利益，而是所有参与者的共同利益，人力资本与货币资本一样有平等机会分享企业控制权或收益权。

《欧赛斯股权激励计划》

·发展事业伙伴、合伙人

建立一整套目标远大、利益共享、奖励明确、能进能出、看得见、摸得着、换得到、长期可用，合作共赢、共同创富的系统及机制。

事业伙伴定义

1）在欧赛斯工作满五年；

2）在公司业务的核心贡献岗位上；

业务条线岗位如资深策划经理、项目总监、主案设计师、事业部总监

专业条线岗位如赋能专家、赋能总监、创意总监、资深培训经理、资深市场经理、平台运营中心总监

3）当年度负责的业务线核算盈利。

合伙人定义

公司业务线&专业线，不可替代，绩效创造的中心及领导者就是合伙人。

·事业伙伴破格发展原则

欧赛斯在前3年破格提拔，不拘一格用人才，标准如下：

3年以上，有经营思维，且体现经营力的；

2年以上，有经营思维，经营力突出的；

1年以上，有深度经营思维，且有突破性业绩表现的。

* 经营力：独立经营一摊业务，驱动资源达成业绩目标，并取得经营绩效的能力，即拉车而非坐车、我来、我上，我做结果。

年会总监述职现场（部分）

欧赛斯事业部总监-叶军

 欧赛斯事业七组总监曹光洋

欧赛斯事业三组总监张宇坤

欧赛斯事业二组总监李永泉

欧赛斯见习事业部总监及合伙人任命仪式

欧赛斯合伙人-杨雯（左）

欧赛斯见习事业部总监-王立涛（左）

欧赛斯最佳新人奖

欧赛斯年度专项奖

2022，练好内功，专注做好自己，专注欧赛斯的事业，一起加油！