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 【项目背景】

MSOND玛圣达欧洲精品餐具品牌，源于德国。玛圣达核心致力于西餐桌面文化，是为当今高端酒店、西餐厅提供高品质桌面用品的国际化公司之一。秉承德国精益求精的严谨作风，结合新生代的创新视角，凭借对传承经典，突破创新的理解，以优质的钢材、个性的设计、独特的切工，精心锻造高品质产品。与时代精英共同勾勒出新生代所需的特色餐具。玛圣达不仅充分尊重西餐餐具历史文化的传承，更着眼未来百年的发展走向，开创个性时代。

为开拓国内市场，2007年始MSOND对中国市场进行了细致调研，从营销、产品开发、计算机辅助设计到生产制造，形成了完整的体系，以确保玛圣达在中国市场的成功开拓。上海玛圣餐具有限公司做为MSOND中国运营商，全面负责中国市场的开拓，将紧盯市场的发展，不断扩大品牌影响力，满足西餐餐饮文化的需求。

【项目意义】

 本次合作帮助玛圣达品牌做了一次完整的梳理和升级，统一了品牌的整体形象，确保玛圣达在中国市场的成功开拓，独具艺术感的产品画册设计，再次帮助品牌彰显独特魅力。

【服务内容】

一、品牌视觉升级

统一品牌的色彩，选择红酒的颜色做为品牌标准色，经典而富有韵味，值得品味，与品牌的行业特性相呼应，提取西餐经典餐叉元素，作线性的抽象化设计，与极具浪漫格调的英文字体组合成为关键辅助元素，增强品牌的识别性，成为品牌的超级图形，贯穿在品牌的整个视觉系统中。

二、品牌产品画册

当时与客户沟通中，客户强烈地希望能让产品更具艺术感，有故事，有文化，而不单单是一张有质感的照片，在创意过程中，我们从前期摄影阶段就参与其中，为摄影师提供了很多拍摄的角度和背景的创意，与摄影师一起搭建场景，并依据每个系列的特点构思了一个极具故事性的场景。

1.拍摄过程布景

设计师全程参与拍摄过程，每一个角度，每一道光的反射，每个布景都细细琢磨，反复尝试，以求最佳。

2.画册效果

亚瑟系列－王者之道

优美曲线呈奔腾之势，柄部设计如中世纪英皇远征旗舰舰首般高昂耸起，乘风破浪，彰显王者尊贵气度。我们将视觉重点放在勺子的手柄上，用代表胜利和鲜血的红色绸布将其围绕，就像胜利的权杖，颇具王者风范。

帝森系列－强者风范

一切都显得那么自信，典雅的设计流露出沉稳的气质，让挑剔的眼光也为之折服。党眼角划过叉齿间错落有致又顺畅平滑的曲线，拥有便成为了唯一。我们在拍摄时，特写了叉齿的细节，突出该系列最引人注目的特征。

汉诺威系列－刚柔并济

柔美的线条显露出女性之美，厚实的手柄表达出英雄所需的力量。当刀身果敢地画出45度的弧线又毫不犹豫地折成锋利的刀锋，方知这样的品质才能成为成功者的选择。汉诺威系列主打的就是刚柔并济，这让我们想到了冰与水的对比，一柔一刚，本是一物却幻化成两种截然不同的状态。

娜塔莎系列－玫瑰之约

微妙的弧度，无一丝不畅。收紧腰线的优雅廓形，好比少女的青春、美貌和性感，至臻至美，娜塔莎，恰如少女之约，开启浪漫、温馨，令人期待。本系列最大的特色就在于侧面优美的曲线，这让我们直接联想到女人那与生俱来的柔美曲线，一个诱人的剪影，一切竟在不言中…

巅峰系列－勇者之魂

时代需要读懂过去的时尚密码，并将其融会贯通到现在、乃至未来，新生代需要个性、视野、梦想、是内在生命的外在表现，坚定的折弯设计如山峰之巅，值得细细品味，勇者必需挑战自我，勇敢的跨越巅峰，是专为个性餐厅设计的。

三、项目效果

 本次品牌设计服务，充分发挥了欧赛斯团队的竞争力，突破常规设计公司的按图排版模式，是一个从品牌分析到策划到演绎的全过程服务，设计公司参与到品牌商的摄影中去，指导客户拍照布景，用设计语言诠释产品背后的故事，完全上升了产品的格调，让每一个产品都成为了一件耐人寻味的艺术品。

欧赛斯渴望与众不同。

欧赛斯渴望成为立意高远、格局宏大、思维深邃、洞察深刻、商业敏锐，浑身上下又充满了创新的气息的公司。

欧赛斯研究的是新时代背景下，面向新消费者，在媒体环境下的品牌及营销突破之道；

1、泛90后消费群体崛起，消费升级的背景下，消费者主权大幅度提升背景下的品牌及营销突破之道；

2、 品牌传播发生深度变革，传播主阵地从电视端向移动端转型时代背景下的品牌及营销突破之道；

3、 品牌传播背景噪音指数级上升，消费者品牌接触点大幅度增加的时代背景下的品牌及营销突破之道；

一个以产品为中心的时代坍塌了，一个以消费者为中心的时代到来了，世界的变化比想象得还要快，商业模式迭代的速度正在加速，一个通过新思维、新策略、新创意、新营销用突破性的想法在新时代创造大品牌，成就新冠军的时代到来了，这就是欧赛斯要做的所有事情。

欧赛斯不认为自己单纯是一家策划公司，或者说是一家创意公司，或者说是一家数字营销公司，欧赛斯更愿意认为自己是一家战略与技术驱动型的品牌咨询创意公司，欧赛斯认为当咨询顾问懂得创意的时候是伟大的，欧赛斯认为当品牌开始拥抱数字化手段的时候是伟大的，欧赛斯是认为当严谨的商业逻辑与脑洞打开的创意发想相结合是伟大的，欧赛斯认为系统化的品牌咨询与最前沿的技术相结合是伟大的；欧赛斯立志于用前瞻性的视野、时代发展的高度、对商业深刻的理解及洞察构筑欧赛斯的方法论体系。

欧赛斯渴望用领先的思想、正确的方法及多元化优秀的人才武装自己，欧赛斯努力工作、深度学习，欧赛斯开放、共享、迭代、跨界，建立一个“以奋斗者为本”的学习型组织，打造一个“不断迭代、兼收并蓄”自我更新的知识管理体系。

欧赛斯认为要达到以上目的，需要实现统一及多元矛盾统一。统一即六大统一：价值观统一、文化统一、方法论统一、形象统一、管理统一、财务统一；多元即人才多元、团队多元、策略多元、创意多元、风格多元、设计多元。

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力，思想产品及成功案例是欧赛斯的追求目标，也是本质。

欧赛斯如何做事

1. 以始为终：目标为导向

2. 三大思维基石：战略思维（Strategic Thinking）、创意思维（Design Thinking）、数字思维（Digital Thinking）

3. 销售力：短期、中期、长期的盈利能力

4. 一件事：顶层设计只能有一个主脑，每一个驱动引擎都需要系统化打造， 一体化成型。

5. 做正确的事，把正确的事做好：一个是顶层设计，一个是执行，两手抓，两手都要硬；战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

6. 跨界及融合：创意能力最强的品牌战略公司及营销能力最强的数字创意公司。

7. 开放及迭代：开放能打败封闭，快速迭代将会打败一成不变，这个是我们的做事方式，甚至是我们的信仰。

8. 正道诚信、真知灼见：思考、说话、做事的出发点是纯粹善良的；真知灼见；至诚胜于至巧。